江西临川70名教师辞职:选择哪一行,都有遗憾

江西临川70名教师辞职:选择哪一行,都有遗憾2020-05-05 22:30:22 70江西临川教师辞职:选择的任何一行都有遗憾:2020-05-05 22336019:38@

最近,临川市70名教师辞职的消息在网民中引起了热烈讨论。根据官方消息来源,当政府清理了那些不值班的教师并发出最后通牒要求他们返回岗位时,这70名教师写下了他们的辞职申请。

辞职是正常的事情。这没什么错。在这个快速发展的信息时代,有许多就业机会和大量的独立选择,所以人们不可避免地要在权衡中做出选择。

但是随着社会的快速发展,这个行业变得越来越有竞争力,有365条线,没有一条是容易的。人们的精力是有限的,他们不能体验一切。他们会后悔选择哪一行。

01已经很长时间了,很容易工作倦怠。

疫情过后,高三学生恢复了学业。几位家长和朋友谈到了他们的孩子在高考中选择的专业。我的朋友罗纳尔迪尼奥说,"我的儿子除了建筑什么都可以考虑。"这让每个人都很惊讶。

罗纳尔迪尼奥是一名项目主管,由于他出色的资历和丰富的工作经验,他是同行中最优秀的,收入也相对可观。他负责监督重大项目,每天忙得团团转。

看到大家都很困惑,罗纳尔迪尼奥解释道:“你不知道当一名主管是什么感觉。你每天在建筑工地上跑步,暴露在天气中。尽管你的收入仍然不错,但你的工作既辛苦又有风险。”

他说有一次,在监督一栋高层建筑的工程时,他滑倒了,差点摔倒。如果他没有迅速做出反应,如果他抓住了他旁边的柱子,他会失去一半的生命。

听听他的话,想象一下激动人心的场景。我觉得有点毛骨悚然。他叹了口气,“经过20年的监督,我厌倦了这样做。我很久都不想做这件事。我坚持这样做只是为了养家。”

听罗纳尔迪尼奥的话,每个人都沉默了。想想他们各自的职业,医生,老师和工人,有多容易?谁不努力工作?

长期在一个行业工作容易导致工作倦怠。从心理学的角度来看,同样的工作很容易让人厌倦,会有放弃和不想做的想法。这是精神疲劳的正常时期。

这是正常现象,有些人会放大这种职业倦怠,甚至影响他们的下一代。

在人生的岔路口,必须在左右之间做出选择。如何选择是一种生活方式。如何选择,不可能是完整的。幸福不是来自天堂。无论你选择什么,你都必须给予和接受。

02只有经历之后,我才能明白一次教一句台词是很难的。

我的同事黄(幼儿园园长)去年在一个乡镇幼儿园教书,经历了一年艰苦的教学生活。最困难的是,当她设法稳定教师队伍时,几个年轻人和老年人向她提出辞职。

这些年轻的教师刚刚工作了半年多。他们认为幼儿园老师太难了。他们每天都要全力以赴地与几十个孩子打交道,组织各种活动,观察孩子,拍摄视频资料,撰写观察案例,反思活动,加班加点地创造课堂环境。

在他们看来,幼儿园老师工作比预期的要努力,而且他们的工资很低。他们一起投诉并向幼儿园园长递交了辞职信。由于幼儿园的工作充满了萝卜和坑坑洼洼,他们辞职了,不得不找一位老师来接手。同事们试图留住她,但几个女孩坚持要离开。

由于学历不高,他们只在一线城市的中小型民营企业工作。出乎意料的是,两三个月后,他们辞职回来,要求幼儿园园长让他们回到幼儿园继续当老师。

原来工厂的工作比幼儿园老师的工作更辛苦。虽然工资更高,但工作时间更长,而且需要上夜班。一个女孩在上夜班时睡着了,不小心打破了她的前额,留下了伤疤。

相比之下,在幼儿园当老师更好,至少不用上夜班。此外,工厂里的网上工作既无聊又单调,远不如和幼儿园的孩子打交道丰富有趣。

“没有比较,没有伤害。”几个年轻人经历了这两次辞职的波折,深深地意识到很难理解一句话

奋斗和毅力是宇易生活的背景色。经过68年的教学,她从未离开讲台,从未停止与艰难困苦的斗争。

她在大学的专业是教育。由于她的工作需要她教高中历史,她不得不在教学开始成形的时候教高中语文。

不同学科有不同的知识体系、教学内容和要求。普通人需要付出数倍的努力才能精通。她克服困难,花了大量的休息时间啃硬骨头。“文化大革命”期间,余一因为教了10年非常差的课而受到“惩罚”。班里的孩子家庭环境差,学习积极性差,接受能力差,行为能力差。她忍辱负重,全心全意为学生服务。她差一点失去了半条命来揭露混乱的阶级。

面对工作中的种种艰难困苦,她没有气馁,也没有逃避。正是通过各种考验和挑战,她积累了丰富的教学经验,写下了数百万字的教育著作,成为一名真正的人民教育家。

如果你只是把你的职业当作谋生的手段,你会感到无聊,你的心会变得不安和不稳定,最终你可能一无所有。

04

在新闻“70位教师辞职”的评论区,有一条信息告诉我们生活的真相:“任何工作都很辛苦,米不会从天而降,任何工作都有困难,不可能顺风顺水。“

没有简单的路可走,世界上也没有完美的东西。在选择哪条线时,你可能会面临许多困难和失望。

2018年,一个网络平台对职场精英进行了一次工作满意度调查。8000多名精英参与了调查,涵盖信息技术互联网、汽车、房地产、贸易、零售等行业。只有一半的精英对工作场所表示满意。

他们通常认为工作满意度或不满意度涉及很多原因,不仅仅是客观原因,还有员工自身的原因。在一个快速发展的时代,不断学习和提升是工作场所的基础。

时光飞逝,我们可以期待未来。既然我选择了某一行,我会坦然接受它,设定我的目标,坚定不移地前进,不断充实和提高自己,让自己的步伐与新时代职场发展的步伐相呼应。这是明智的选择。

在工作场所,最好的选择是全力以赴。

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作者:秋水资深教师,爱读书爱写字,借时光之笔享受时光的流逝。

标签:     作者:dadiao | 分类:└社会 | 浏览:6 | 评论:0

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