咸阳被裁护士事件,不得不反思学校教育与职场教育的盲区问题

咸阳被裁护士事件,不得不反思学校教育与职场教育的盲区问题2020-05-05 08:30:38 咸阳下岗事件,我们必须反思学校教育和工作场所教育的盲点

自从咸阳40名护士被解雇后,贝尔一直在思考一个问题。我们今天看到的是这个。我们能看不到多少?怎样才能防止这样的事情再次发生?“记录”中的护士5月12日是护士节。今年的护士节应该会吸引更多的关注。由于疫情,全国各地的许多护士在抗击疫情的战争中贡献了自己的力量,甚至献出了自己的生命。

所谓英雄不能流汗流泪,我想这个护士节一定很特别。

关于“咸阳护士下岗”事件,我思考了很久,总结了两点供大家参考:

第一:学校教育的盲区。

事实上,这些护士,无论是从医学院还是卫生学校毕业,可能都没有一个明确的权利保护概念,或者没有人在这样的班级里对他们进行过深入的教育,告诉他们在进入工作岗位时应该注意什么,他们可能会遇到什么,以及如何处理遇到的问题。当学生即将毕业并进入职场时,这样的课程实际上很有意义。只有事先告诉他们一些必要的社会经验,他们才能减少在社会上被绑架的可能性。

微笑的护士

第二:工作场所教育的盲区

当进入工作场所时,我们几乎每个人都经历过培训,但大多数培训都集中在如何为企业服务。为什么很少有培训关注于维护自己的利益?

虽然企业和员工在维护权利方面是对立的,但企业不能因为想保护自己的利益而忽视员工的利益。

在工作场所培训中,我认为这种培训机制应该得到加强,这样每个员工都可以知道他应该做什么以及如何解决遇到的问题。只有这样,才能客观地警告企业遵守法律法规。

最终形成良性循环。

咸阳事件经历了几个必要的过程,从寻求帮助的各方,到干预调查的卫生保健委员会,再到通知他们最终重返工作岗位的医院。

虽然时间不长,但过程并不简单。媒体在其中充分发挥了作用。当没有办法寻求帮助时,我非常害怕看到事情发生。

它让人们觉得即使你懂法律也没用,因为没有人愿意为了你的利益去调查和取证,但这一次咸阳卫生委员会不得不称赞它。

及时积极的态度,让受伤的护士心中温暖,这可能是今年给她们最好的礼物。

如果你能进一步计划这个过程,在这种情况下把他们分配到岗位上寻求帮助,让员工更容易、更快地保护自己的权利,减少被踢的情况,我想这对员工来说可能是一个巨大的福利。至少在工作的时候,我们不会担心被区别对待,因为我们知道在哪里维护自己的利益,并且可以大胆地对这种行为说“不”。

在这样的背景和机制下,事实上,正在慢慢提高的是我国的综合生产力。任何改进过程都不会这么简单。我相信有一天,这样的事情永远不会发生。

抓住教育的短板,在实践中规划。只有抓住问题的两端,我们才能防止问题再次发生,减少类似盲区的建设,让权利保护在桌面上发言。我相信这不仅有利于企业的标准化,而且会大大提高员工的工作积极性。

在这样的背景和机制下,事实上,正在慢慢提高的是我国的综合生产力。任何改进过程都不会这么简单。我相信有一天,这样的事情永远不会发生。

标签:     作者:dadiao | 分类:└科技 | 浏览:2 | 评论:0

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