【抗“疫”先锋,罗湖组织在行动】园区、商圈、楼宇党组织靠前服务,让企业复工复产吃下“定心丸”

在疫情防控期间,罗湖区两个新成立的党工委积极发挥园区党组织、商业圈和建筑的区域优势,积极协调配合,加强与街道党工委、社区党委和驻城服务队党支部的密切沟通,充分调动园区非公有制企业党组织以多种方式投入疫情防控战场,为赢得疫情防控战争做出贡献。

水贝园区“一对一”

服务助力复工复产

针对水北公园分布开放、管理分散的问题,市派驻服务队进行了“地毯式”走访,在做好防疫、恢复工作、恢复生产的基础上,引导水北公园党委进一步发挥公园党委的主导作用。以以下39个党支部为起点,成立综合协调小组、政策宣传小组、应急小组等专项服务小组。在园区内重要的办公建筑内,将设立一个党员志愿者团队和园区党员先锋队,以提供全方位的服务,不漏一个企业或商店。


【抗“疫”先锋,罗湖组织在行动】园区、商圈、楼宇党组织靠前服务,让企业复工复产吃下“定心丸”

翠竹街道党工委按照“创造条件、有序复工”的原则,对企业复工进行“指导、帮助和监督”,督促企业落实疫情防控和安全生产责任,做好“自我评估、自我检查和自我宣传”,并采取各种措施全面推进所辖企业的复工和复产。为重返工作岗位的企业提供“一对一”指导服务;提高许多批次的防护材料(口罩、消毒剂、体温枪、手套等。)并将其分配给已恢复工作和生产的企业。协调罗湖医院集团为企业提供新冠状病毒肺炎核酸检测的现场采样服务;积极动员党员和志愿者队伍的先锋队。他们在微信上发布了50多条志愿者招募信息,“战争与流行病的先锋”小程序,并有300名党员和工会志愿者参与回答问题,帮助企业有序恢复工作和生产。


【抗“疫”先锋,罗湖组织在行动】园区、商圈、楼宇党组织靠前服务,让企业复工复产吃下“定心丸”

水北珠宝园有4200家企业(商户),已有1200多家企业复工,17632人复工。

园区党委书记潘同志自2012年起在高新区工作。他负责园区的物业管理和运营,以及园区企业和员工的管理和服务。在疫情防控期间,围绕“服务党员、服务园区、服务企业、服务企业员工、服务社会”的“五个服务原则”,建立园区党委服务体系和工作模式,组织园区党员组建先头突击队抗击疫情,园区疫情防控与企业恢复生产同步进行。


【抗“疫”先锋,罗湖组织在行动】园区、商圈、楼宇党组织靠前服务,让企业复工复产吃下“定心丸”

李安堂高新园区党委在驻市罗湖工作组的指导下,通过上门走访、电话访谈等方式联系各企业,宣传落实各优惠企业政策和服务企业的工作。关于惠松科技公司党支部、贸易宝公司党支部、创科公司党支部等相关企业的防疫、复工、复工工作,他们首先联系了区内相关行业主管部门,共同解决企业问题。


【抗“疫”先锋,罗湖组织在行动】园区、商圈、楼宇党组织靠前服务,让企业复工复产吃下“定心丸”

李安堂高新区有314家高新技术企业和品牌企业。目前,将近一半的人已经重返工作岗位。尚未重返工作岗位的企业主要是中小型企业,如旅游和服装加工厂。

东门商务区党委严格落实防疫控制措施

促进企业稳定有序复工复产

东门街道党委积极发挥协调控制作用

东门商务区新党组织积极做好防控机制、人员调查、设施物资、内部管理等“四到位”工作。新津城人力资源管理有限公司党支部、深圳振华集团有限公司党支部为员工准备口罩、消毒剂等防控材料,建立员工健康档案,督促员工做好个人防护和自我监控,避免“带病上班”;深圳海洋水产有限公司党委党支部书记钟卫东带领38名党员检查了进出公司人员的体温,并建立了员工信息登记表。老东门商场党支部对商场的物业范围进行了全面清查,联系了商场经营者,明确了返回深处的时间,登记了信息,在门口设立了卡点,对进出商场的人员进行了体温测试等。积极配合东门社区防疫队,构筑了强有力的防疫防线。

建设党员志愿者“火焰之影”

帮助恢复工作和防疫工作

桂园街红龙世纪广场宣布近100家企业恢复工作,近1000名员工恢复工作。高峰时段,红龙世纪广场服务中心防疫检查压力很大。红龙世纪广场联合党委开展志愿服务活动,首先利用微信“战争流行病先锋”协助现场检查。活动一开展,申请人的数量就满了。行动最快的是几名积极分子和党委的发展目标。


【抗“疫”先锋,罗湖组织在行动】园区、商圈、楼宇党组织靠前服务,让企业复工复产吃下“定心丸”

红龙世纪广场联合党委A座大门将入口分为四个通道。各企业的员工戴上口罩,提前打开手机“我深圳”的二维码界面,有序等待入场。在进入体育场的人群中,来自红龙广场的志愿者测量了温度,询问了问题,并核实了人员。

中央广场战争流行病的“四章”。

实现安全恢复生产和工作。

复工前,中心广场软权力集团党委成立了防疫控制工作组,制定全面的防控方针,采购和储备防疫物资,领导公司防疫、员工管理、业务指导、党员关怀等工作的安全复工。


【抗“疫”先锋,罗湖组织在行动】园区、商圈、楼宇党组织靠前服务,让企业复工复产吃下“定心丸”

建立全集团、全公司的防疫机制,成立突发公共卫生事件应急管理小组,制定应急预案和防控实施细则。

在员工控制方面,详细制定了关于员工通勤、进入建筑物、办公区域、用餐和工作时间的八项准则。

智能机器人的创新发展有助于企业降低成本和提高效率,免费提供云服务,如iCollege智能在线教育平台、iLinkAll帮助企业在远程办公中合作等。

党员主动突出自己的身份和承诺,带头落实防疫要求,动员和组织广大职工形成联防联控和群防联控的联合局面。


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