富士康激励政策 具体内容是什么 员工奖励多少钱?

作者:dadiao 2020.02.15 阅读:1

2月15日,有报道称,为了提高产能,富士康在郑州工厂引入了新的激励措施。所有符合条件的员工都可以获得3000元现金。

据相关媒体天富娱乐报道,富士康郑州公司推出“防疫和复工奖励”。激励目标为iDPBG郑州员工(不含阳光车间),每人奖励3000元。激励政策还解释了返校时间、出勤要求和奖励时间。

据本周报道,富士康计划在2月底前恢复中国大陆50%的生产,并计划在3月恢复到80%。

富士康已经采取了防疫措施来确保工人的安全:所有工厂工人必须戴口罩,进行温度测试等。同时,经过与相关部门多次沟通,郑州工厂于2月10日小规模复工,但产能处于低负荷状态

一些知情人士透露,富士康仍在努力恢复深圳工厂的生产。恢复生产的前提是确保工人能够在安全的条件下进行生产。

原标题:富士康的激励政策是什么?目的是甚麽?

值日官:颜佳

标签: 富士康郑州工厂
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